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Título: Mentoria acadêmica e autoeficácia acadêmica na relação orientador/orientando em cursos de mestrado e de doutorado em programas de pós-graduação na área de Administração
Autor(es): SANTOS JÚNIOR, Luiz Sebastião dos
Palavras-chave: Mentoria; Eficácia no ensino; Pós-graduação em Administração
Data do documento: 30-Ago-2022
Editor: Universidade Federal de Pernambuco
Citação: SANTOS JÚNIOR, Luiz Sebastião dos. Mentoria acadêmica e autoeficácia acadêmica na relação orientador/orientando em cursos de mestrado e de doutorado em programas de pós-graduação na área de Administração. 2022. Tese (Doutorado em Administração) – Universidade Federal de Pernambuco, Recife, 2022.
Abstract: Este estudo foi conduzido para fins de suporte a uma tese de doutorado que versa sobre a relação entre orientadores e orientandos em cursos de mestrado e doutorado em programas de pós-graduação na área de Administração a partir da perspectiva dos construtos de mentoria acadêmica e autoeficácia acadêmica. A pesquisa, de natureza quantitativa, foi realizada por meio de formulário online, obtendo ao todo 405 respostas válidas, no modelo survey, a partir das escalas AEFS (autoeficácia no ensino superior) de Vieira, Polidoro e Guerreiro-Casanova (2017) para o construto de autoeficácia acadêmica e a MBS (mentor behavior scale) de Broder et al (2015) para o construto de mentoria acadêmica. Ambas as escalas demonstraram ter alta consistência interna e os resultados corroboraram em grande parte os estudos realizados nas áreas de mentoria acadêmica e autoeficácia acadêmica. As hipóteses do estudo foram também em grande parte confirmadas, demonstrando a importância da adoção de comportamentos de mentoria durantes as relações de orientação para a população objeto do estudo.
URI: https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/51729
Aparece nas coleções:Teses de Doutorado - Administração

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